Os projetos são alinhados e personalizados visando o atingimento do planejamento estratégico da organização e das expectativas das partes interessadas do negócio.

 

Como base na cultura e nos valores da organização, realizamos trabalhos de consultoria que visam promover a efetiva integração entre as áreas com foco no atendimento das necessidades e expectativas dos clientes internos e externos, pois acreditamos que, não há um bom atendimento ao cliente externo, se não houver um efetivo atendimento do cliente interno.

 

A consultoria em Processos da L.  Antunes Consultoria & Coaching, atua na estruturação de “Processos Eficientes”, desenvolvendo desde o início dos trabalhos, a cultura do aprendizado, da gestão de riscos e da melhoria contínua, para que os sistemas de gestão, atinjam gradativamente, um novo estágio de maturidade.

 

Já a consultoria em Pessoas está focada no desenvolvimento de competências comportamentais das equipes de alto desempenho e lideranças, com o objetivo de apoiar o crescimento da empresa e suas estratégias, visando elevar o nível de engajamento. 

 

São usadas diversas ferramentas do “Coaching”, que  é uma parceria entre o Coach (profissional treinado para entregar o processo de coaching) e o Coachee (pessoa que passará pelo processo de coaching), onde trabalhamos comportamentos que irão elevar a performance do profissional dentro da organização, maximizando o seu potencial pessoal e profissional, na busca do alcance dos seus objetivos e metas, por meio do desenvolvimento de novos e mais efetivos comportamentos. 

 

Em complementação a este trabalho, existem os programas de “Mentoring” específicos e uma vasta grade de “Treinamentos” voltados para os temas qualidade, processos, auditorias, ISO 9001, PBQP-H, aprendizado e melhoria contínua, gestão de riscos e treinamentos motivacionais. Todos os treinamentos são desenhados para apoiar o foco dos projetos da L.  Antunes Consultoria & Coaching, que são pautados na operação eficiente.